作为个体户,怎样能不交员工社保?

个体户不能规避交员工社保的责任。依据《劳动合同法》,劳动监察部门有权监督社保缴纳,不交社保将面临责令改正等后果,严重时可能影响企业信誉及正常运营。
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个体户应依法为员工缴纳社保。常见处理方式包括按时足额缴纳、咨询劳动部门了解政策、或与员工协商解决方案。选择时应考虑法律要求与企业长远发展,避免违法行为带来的风险。
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个体户必须交员工社保。操作如下:1.了解社保政策,确保按时足额缴纳;2.如遇困难,及时与劳动部门沟通,寻求合法解决方案;3.不可私自停缴或规避,以免面临法律制裁和信誉损失。

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