离职的寒假工可以要求现结工资吗？

离职的寒假工可以要求现结工资。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若被拖欠，劳动者有权要求赔偿，并加发经济补偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，甚至面临经济损失。
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离职寒假工要求现结工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动部门保障监察大队反映；选择仲裁则需按程序申请。具体方式需根据实际情况和个人意愿决定。
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离职寒假工可要求现结。具体操作：1.若老板拒绝，先尝试协商，明确表达要求；2.协商无果，向劳动部门保障监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.若投诉未能解决，申请劳动仲裁，按流程提交材料，等待裁决。